بررسی ابعاد و مولفه های رهبری توزیع شده؛ یک رویکرد فراترکیب

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 37

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IICMO16_303

تاریخ نمایه سازی: 29 اردیبهشت 1403

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر باهدف کشف مولفه های اصلی رهبری توزیعشده به بررسی مقالات ثبت شده در این حوزه پرداخته است. شیوه مطالعه فراترکیب به منظور تحلیل و یافتن عناصر رهبری توزیع شده استفاده شد. برای دستیابی به مولفه های رهبری توزیع شده ۳۱ مقاله نمایه شده در پایگاه های اطلاعاتی نورمگز، گوگل اسکولار و بانک اطلاعاتی جهاد دانشگاهی در محدوده سالهای ۱۳۹۱ تا ۱۴۰۲ استفاده شد. سپس با استفاده از الگوی هفت مرحله ای سندلوسکی و باروس، یافته های ۳۱ مقاله منتخب بررسی و تفسیر شد. پس از تجزیه وتحلیل مقالات، ابعاد رهبری توزیعشده به چهار دسته ماموریت، چشمانداز و اهداف، فرهنگ مدرسه، سازماندهی (تقسیمکار)، ساختار توانمند ساز تقسیم شدند. بیشترین فراوانی اشاره شده در مقالات به ترتیب شامل تقسیم مسئولیتها، تقسیم کار، حس همکاری، فرهنگ مشارکت بودند. رهبری توزیع شده منجر به افزایش مشارکت، رضایت شغلی و درنهایت بهبود عملکرد سازمان میشود.

کلیدواژه ها:

رهبری توزیع شده ، مولفه های رهبری توزیع شده ، ابعاد رهبری توزیع شده ، فراترکیب

نویسندگان

زهرا گراوند

گروه مدیریت آموزشی، واحد قم، دانشگاه آزاد اسلامی، قم، ایران