ارتباط برخورداری از اماکن و فضاهای ورزشی اداره بنادر و دریانوردی استان مازندران بارضایت شغلی کارکنان با میانجیگری نقش فعالیت بدنی

هدف پژوهش حاضر تعیین ارتباط برخورداری از اماکن ورزشی اداره بنادر مازندران بارضایت شغلیکارکنان با میانجیگری فعالیت بدنی بود. روش تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی، شرکت کنندگان پژوهش را کلیه کارکنان اداره بنادر مازندران تشکیل دادند . ابزار گردآوری سه پرسشنامه جمعیت شناختی، فعالیت بدنی ورضایت شغلی مینه سوتا بود.برای تحلیل داده ها از ضریب همبستگی اسپیرمن با استفاده از نرم افزار SPSS-۲۱در سطح معناداری ۰/۰۵ استفاده شد.یافته ها نشان داد بین برخورداری از اماکن ورزشی با رضایت شغلی کارکنان ارتباط معناداری وجود دارد. بنابراینبرخورداری از اماکن ورزشی در محیط کار موجب ارتقای رضایت شغلی کارکنان می شود.

کلیدواژه ها:

اماکن و فضاهای ورزشی ، رضایت شغلی ، فعالیت بدنی