تعارض کار- خانواده: مفهوم سازی، دیده گاها و پیامدها

هدف پژوهش حاضر مرور مبانی نظری در خصوص تعارض کار- خانواده بود. در این پزوهش با مطالعه و بررسی مقاله ها و متون مختلف مفهوم سازی جامعی در خصوص تعارض کار- خانواده انجام شد. بررسی نشان داد که تعارض کار- خانواده نوعی از تعارض بین نقش ها است که در آن فشارهای حاصل از نقش ها و خواسته های کار و خانواده، از برخی جهات با هم ناهمسازند. همچنینمشخص شد که برای تبیین تعارض بین کار و خانواده دیدگاه های منطقی، سرریز شدن، جبران، ابزاری، تفکیک و تعارض ارائه شدهاست. در نهایت مرور ادبیات پژوهشی نشان داد که پیامدهای مرتبط با تعارض کار- خانواده به طور گسترده ای مورد بررسی قرار گرفته است و پیامدهای آن در سه سطح فردی، خانوادگی و شغلی دسته بندی شده اند.

کلیدواژه ها:

تعارض کار خانواده ، نظریه نقش ، مقاله مروری