ارائه یک رویکردی نوین در ضرورت مدیریت مالی و حسابداری در نظامدرآمدی شهرداری ها در ایران

طبیعتاشخصی که به عنوان مدیر مالی یک نهاد یا سازمان به انتصا آن در می آید وابسته به اینکه در چه سازمانی فعالیت دارد با در نظر گرفتن مولفه هایی همچون نیاز سازمان، اندازه و ابعاد آن و مهم تر از همه مقایسه آن با سایر شرکت های مشابه باید بر عدیده ای از توانایی های مدیریتی عالی و تجار حرفه ای مسلط باشدیقینا.چنین شخصی برای پیشبرد اهداف و برنامه های شرکت با بسیاری اشخاص دیگر از قبلی مدیران ارشد، واحدهای حسابداری ، مشاوران و… ارتباط پیاپی و نزدیکی دارد. به همین منظور برخورداری از یک روحیه مدیریتی و رهبری مالی جدای از دانش و تجربه کافی برای او ضروری است . به علاوه آنکه بایستی حتمااز لحاظ اخلاقی شخصیتی برون گرا و تاثیرگذار داشته و مهارت استفاده از خلاقیت های خود را در از بین بردن موانع داشته باشد. از دیگر مهارت های یک مدیر مالی موفق برخورداری از دقت و حوصله کافی است تا به این طریق بتواند ریشه یابی مسائل و مشکلات را به بهترین نحو ممکن انجام داده و برای تمامی آن ها راه حل های کاربردی و موثر پیدا کند. اطلاع از قوانین و آئین نامه های مربوط به امورات حسابداری و حسابرسی سازمان از دیگر توانایی های چنین فردی می باشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت مالی ، مدیریت حسابداری ، نظام درآمدی شهرداری ها